破坏领主战士物法双修流Build攻略 破坏领主战士物法双修流Build装备天赋技能推荐
破坏领主战士物法双修流Build怎么玩?破坏破坏破坏领主游戏中角色的玩法有很多 ,其中战士职业可以物法双修,领主流B领主流强度还是战士战士装备很不错的,但大家知道战士物法双修流Build装备 、物法物法天赋 、双修双修技能的攻略选择吗?下面小编带来了破坏领主战士物法双修流Build攻略,一起来看看吧。天赋推荐
破坏领主战士物法双修流Build攻略
法器推荐
相比于传统法器 ,破坏破坏好用之处有两点
一 、领主流B领主流没有“缩短魔力与怒气互转的战士战士装备时间”的词条
玩过魔武双休的都知道 ,这个流派的物法物法资源处理是让魔力与怒气之间保持平衡,能够同时放出高伤泻怒攻击(如血斧)和高伤耗魔法术技能,双修双修让魔力和怒气无限永动,攻略源源不断 ,天赋推荐站桩输出无敌
而没有了“缩短转换时间的破坏破坏词条”意味着魔力和怒气的转换将更快进行,放一个攻击技能衔接一个法术技能,让能量永动循环的更加流畅,放技能不会卡手 。
实战中 ,一般的法器,满怒起手的血斧需要等待0.5秒后怒气才转换成魔力,能放出其他法术技能,而没有该词缀的超微之石则可以做到起手血斧后,瞬间将怒气转换成魔力 ,同时放出血斧和其他的控场法术技能(如黑洞)
好处之二 :
直接获得术士关键技能点的效果 ,有点像lol里的耀光,对于我不想浪费天赋点,又需要这个技能的魔武双修战士,好处不必赘述
第三,没有外观
右手直接是空拳头 ,不用再拎着奇奇怪怪的东西了
Build
技能
主要输出手段 :血刃(点出在鼠标处释放和持续旋转)
高成长攻击属性 、主加暴击和攻击,远处释放如同绞杀阵,泄怒快 ,持续输出强 。
辅助输出:黑洞+冰环+火球
黑洞聚怪 、持续伤害 ,叠加异常,选电系,凑齐圣三一的暴击加成buff和触发闪电链。
冰环控场 ,冻住乱蹦跶的小怪,点出”冰川冲击“和“永久冰霜”,扩大范围 ,叠加异常。
(黑洞冰环都要选鼠标处释放)
火球,快速泄魔,点出“追寻烈焰”和快速释放 ,可以在1秒内将所有魔力再次转换成怒气释放血刃 ,顺便叠加火焰异常 ,根据加点 ,可以调整为纯叠异常的(加范围,加大小)或者加伤害作为单点补刀 。
辅助技能:护盾(脆皮法师保命+解控)
第五技能:有多种花样可选,加伤害用瘟疫圈(触发”不朽祭品“核心天赋,增加25%伤害)
加机动性,用以太穿越或者圣光使者。
加站桩能力,用斑尸+护盾(吸引仇恨 ,让你站桩输出)
天赋加点分享
主勇猛辅智慧 ,其他不加 ,目前63级 ,大概在1000勇猛,300智慧左右 。
天赋点:(只写核心点的思路,其他没有写到的点有兴趣的朋友可以自己对照星盘 ,或者根据自己爱好加点)
战士系:
士兵——点出”王牌“,加暴击 。
战争贩子——点出”鸦之宴“加吸血(主要是这个天赋左边的三个“释放力量”加30%伤害),还有点出狂暴杀戮配合高怒气时增伤。
愤怒之子——点出“食欲爆发”及其后置 ,将魔力自动生成改为怒气自动生成,且超过750怒气时释放血刃攻击加倍 ,加伤害的同时 ,还有助于第一波快速泄怒(实战操作时 ,见怪满怒血刃起手 ,随后直接可以扔黑洞冰环控场,无缝衔接)
法师系:
学者——点出“消耗战大师”增加异常概率 。
秘术师——点出“不朽祭品”(法术辅助核心),实战中,常驻电 、流血、火各5层三种加成buff ,攻击加成总计75%十分暴力(如果第五技能点出瘟疫 ,则能再多一个毒系buff,总计加成至少100%),另外点出“先人之力”和“痛苦折磨”加大异常的叠加 ,增加输出。
圣三一——点出“古老狂热”及其后置,常驻 伤害增加20%(火)、异常叠加概率增加50%(冰)、暴击率增加50%(电)三个强力buff的其中两个 ,点出“无死角风暴” ,类似暗黑3中的法师凤凰套,释放对应元素技能时会自动放对应元素的技能 ,触发几率感人 ,但聊胜于无。
其他 :
驱魔者——点出“学术实地调研”,效果相当于暗黑三中传奇宝石“猛者之厄”,效果是杀精英后一段时间增伤,可叠加,最高75%物质伤害(血刃吃) ,刷过秘境的都说好。
目前纯手动离线刷到63级 ,所有钱 、装备都是自己刷的,慢慢研究慢慢玩 ,后续还有26+1的点数可以自由发挥。
现在看似无敌的血刃build ,其实核心不是血刃这个技能 ,而是怒气资源的获取,当前版本的怒气药水过于bug ,无cd、秒回怒,且能接近于无限饮用 ,没有使用成本,是不太科学的 ,后续也有可能一个药水cd补丁就修复了,研究通过技能机制产生资源从而永动,才是比较合理的思路(同样适用于纯战士或纯法师 ,不依赖药水,利用技能循环控制资源达到最大输出才是王道)
以上就是小编为大家带来的破坏领主战士物法双修流Build攻略,希望对各位玩家有所帮助。
本文地址:https://www.metheavy.com/html/84f82699089.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。